近日，控股公司黨委以落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)為主題，在紅星股份公司召開(kāi)了經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)?？毓晒军h委副書(shū)記、總經(jīng)理阮忠奎，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記洪艷華到會(huì)并講話。直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)委副書(shū)記及總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加交流會(huì)?？毓晒炯o(jì)委副書(shū)記王新平主持會(huì)議。
會(huì)上，控股公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記洪艷華總結(jié)了前一階段控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況并對(duì)今后的工作提出了要求。一、落實(shí)黨委的主體責(zé)任。各級(jí)黨委要切實(shí)抓好主體責(zé)任的落實(shí)，把主體責(zé)任制度化、具體化、程序化，落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”，厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)及重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位權(quán)限，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行；直屬單位黨委把主體責(zé)任向三級(jí)企業(yè)延伸，層層落實(shí)。對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不到位，出現(xiàn)了嚴(yán)重違紀(jì)行為的要進(jìn)行“一案雙查”，追究黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加快實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織，特別是紀(jì)委書(shū)記要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于執(zhí)紀(jì)，加快實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的紀(jì)律情況的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況的監(jiān)督，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況特別是執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正，對(duì)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位的必須追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。三、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核體系建設(shè)。今年考核的重點(diǎn)是黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。要求是逐項(xiàng)考核，逐人評(píng)價(jià)，凡是出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題被黨紀(jì)處理的要一票否決；違反中央八項(xiàng)規(guī)定和北京市實(shí)施意見(jiàn)的要一票否決。四、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。各級(jí)黨組織要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放到重要位置，嚴(yán)格遵守中央的八項(xiàng)規(guī)定和北京市的實(shí)施意見(jiàn)。要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，堅(jiān)決克服我行我素、組織渙散、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象，確保紀(jì)律的剛性約束。五、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控。各企業(yè)要把制度建設(shè)作為加強(qiáng)內(nèi)控管理的重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓，建立相互制衡的業(yè)務(wù)流程，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。
會(huì)上，玻璃集團(tuán)總經(jīng)理周法田、京紙集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李利中、紅星股份公司黨委書(shū)記馮加梁先后發(fā)言，分別介紹了本單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核體系向下延伸、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)、強(qiáng)化制度建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn)。紅星股份公司副總經(jīng)理張坤講解了如何加強(qiáng)管理確保原材料的采購(gòu)審批、控制等環(huán)節(jié)的可控，審計(jì)總監(jiān)孔祥俊講解了強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
控股公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理阮忠奎認(rèn)真聽(tīng)取了各單位的發(fā)言，充分肯定了玻璃集團(tuán)、京紙集團(tuán)、紅星股份三個(gè)單位抓黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)提出了三項(xiàng)要求：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到貫徹中央黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作要求上來(lái)。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)列入企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的總體布局，納入企業(yè)的重點(diǎn)工作計(jì)劃，共同推進(jìn)，在全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中保障企業(yè)的健康發(fā)展和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二是各級(jí)紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)要加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的步伐，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。對(duì)黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要抓早抓小、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，避免小錯(cuò)變成大錯(cuò)，違紀(jì)變成違法。要改進(jìn)考核方法，考核結(jié)果要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)干部的薪酬考核相掛鉤，加強(qiáng)成果運(yùn)用。二、落實(shí)責(zé)任，完善制度，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，與推進(jìn)企業(yè)的內(nèi)控體系相結(jié)合，與推進(jìn)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理相結(jié)合，促進(jìn)進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。最近控股公司在原有43項(xiàng)管理制度基礎(chǔ)上，形成了64項(xiàng)制度的內(nèi)控管理體系。各企業(yè)要結(jié)合本單位的實(shí)際，針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施，加強(qiáng)大宗原材料采購(gòu)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同管理以及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，確保內(nèi)控體系建設(shè)收到實(shí)效。三、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行控股公司的制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)強(qiáng)化法律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、制度意識(shí)，把“守紀(jì)律、講規(guī)矩”作為一種習(xí)慣，長(zhǎng)期堅(jiān)持并自覺(jué)遵循。第一，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束。第二，要深刻領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件精神，帶頭自覺(jué)執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定和北京市實(shí)施意見(jiàn)，帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭糾正“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。第三，企業(yè)的內(nèi)控制度是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格遵守。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守控股公司新修訂的64項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格遵守“三重一大”決策制度，做到集體決策、民主決策、按程序決策。第四，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查，防止權(quán)力濫用，提高制度的執(zhí)行力。
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